酒说在手,卖酒不愁 行业调整持续进行以来,很多酒商都被高库存困扰,如何消化库存成为尾大不掉的问题。 有的经销商主张收缩战线、放弃接新品,有的变得异常谨慎。这里我们将一些经销商去库存的好办法总结,给大家共享。年终去库存,赶紧冲刺吧! 将库存产品作为另外一种产品的赠品,在积极扩大畅销产品销量的同时,“以量冲利”,这样借助畅销产品的影响力,从而来带动积压产品的快速回转。在做赠品时必须要控制数量,合理设置搭赠配比,否则会造成下游二批商的“二次积压”或者产品乱价。 将库存产品和畅销产品组合销售,通过提供更高的利润空间,让消费者感觉真正的是“有利可图”,从而能够巧妙地让积压产品“变现”。同时,需要注意的是产品组合促销需要厂家配合,一方面厂家要在畅销产品上加大对经销商的政策支持,另一方面,则是厂家销售人员帮助经销商进行广泛铺货、加大促销和深度协销等工作。 首先,增量换存量方式来消化库存,就是通过增加新的战略产品,来实现渠道布局,通过渠道的稳固实现其他产品的跟随销售。进行产品结构调整,引进新品类,或者增加大众品类等,先激活渠道让渠道获得稳定,然后通过渠道的稳定再释放库存,但是这种方式操作执行期较长; 通过个人积累的人脉圈子和朋友关系,最大限度地发掘、拓展小型团购客户。比如建材市场各家门市的小老板,尽管个体的单次用酒量不大,但是由于应酬、洽谈业务等场合需要,实际上饮酒频次相当高,所以,经销商就可以将其发转组织成自己的小型团购商,在进行产品动销的同时有效解决库存问题; 在传统的节庆或者婚庆日子,联合其他品类的经销商,进行联合的促销,一方面解决消费者节庆集中购买的问题,另一方面能够变相的促进其他经销商的相关品类的发展如买酒送饮料等; 通过和自己的关联单位或者合作企业,进行产品易货,比如长期合作的广告公司、供应商,办公用品的合作单位易货。这样既让自己解决了产品的销售问题,也让相关联单位为自己分担压力的同时,解决了关联单位节庆、接待用酒的问题,甚至作为员工福利发放。 业务团队里的所有销售人员进行一场“攻坚战”,趁年底旺季将库存产品消灭干净,而且业务员的家人和亲友也要充分调动,真正的实现全员参与。广泛地利用电商、微博、微信朋友圈等新型传播媒介进行宣传和推广,在为产品动销做市场宣传和品牌推广的同时,积极培育消费者。 通过业务员培训,培养团队共同的价值观,同时让团队销售人员的素质提高并掌握更多的销售方法和技能。再有,经销商通过制定更有力度的奖励政策,激发团队的整体战斗力。设置晋升门槛,在满足物质奖励的同时,提供荣誉奖励,满足优秀人员的发展需求,使其能够更加卖力地工作。 选取营销团队中业务能力较强的员工,通过将其发展成分销商或者是给予股份等形式,提高员工的积极性,激发业务人员活力。特别是对于库存产品,与业务员签订分销协议,在缴纳一定保证金之后,给予充分授权,允许其赊销产品,甚至划定专门区域鼓励其发展新客户资源,所得利润5:5分成。需要注意的是产品价格控制。
在与一位重庆的酒粉聊天中了解到他的一次主题式营销活动。他运作的一款产品在当地市场表现得不温不火,消费者很多都只是听过但缺少足够认知,于是选择通过举办“K歌之王·豪饮至上” 主题式活动引爆消费者。具体操作方式如下:
其次,提前半个月的时间进行活动预热,广泛宣传这次活动,而且预先公布出活动内容及流程: 其中,特别需要注意的是以下三点: 第一,突出活动联合性质。双方都能从中获益,KTV可以吸引更多的顾客光临,经销商的产品也能得到很好的宣传,而且在奖品的设置上花的心思是库存产品晚于畅销品发放,实际上有效提升消费者对于产品的心理预期,为动销打基础。 第二,明确突出产品。通过制作海报、传单、横幅以及在当地论坛贴吧掀起主题式讨论,将产品深入人心,使人们能够更加广泛地熟悉和了解这一产品。在双方联合活动过程中,产品要不断冲击观众眼球,未来也可以将合作方发展成自己的小团购商,而当前最需要解决的是库存产品的动销; 第三,有效控制时间和成本。活动如果持续时间过长,不但会降低人们的好奇心和兴趣点,而且会增加活动的额外成本,同时还有被竞争对手跟随模仿的可能,使得活动效果大大降低。
在乡镇市场营造产品氛围、提升产品产品流行度相对比较容易,产品更容易售卖。 终端老板店对产品的推荐成功率相对较高。因为终端的幅射面较窄,也就意味着顾客更加精准,许多人与老板熟识,彼此间的信任度让产品在推荐时更容易被顾客所接受并尝试购买。 乡镇村市场抓意见领袖对于搞促销、去库存非常有效。主要包括两部分人:一是在某一乡镇或者村子里都会有比较有威望和凝聚力的“关键人”,比如村干部、个体户、公务员等;二是进城务工的农民工。 县乡渠道较为单一,主要销量来自于乡镇农村市场的二批商以及核心酒店,通过给予相对优厚的利润空间(含常规政策、包量政策、累计政策等)能促使他们主动推广产品,再通过返利政策以及大型节日如中秋、春节时期的订货会给予他们更多的支持力度和利润空间。 |
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